假设在湖南长沙市想知道企业员工在强制戒建筑

南宁企业员工强制戒毒期间,工资需按规定发放。依据《劳动法》等,一个周期内按合同支付,超期且正常劳动则不低于最低工资。未及时处理可能导致劳动纠纷及法律处罚。
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处理此类问题,常见方式为按合同或法规支付工资。选择时,需考虑员工戒毒周期、是否提供正常劳动及当地最低工资标准。
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戒毒期间工资处理:1. 一个周期内,按劳动合同支付;2. 超周期且正常劳动,支付不低于最低工资;3. 未提供劳动,可协商或依公司规定处理,但需合法。
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