工龄39年与40年退休工资区别

工龄39年与40年退休工资的主要区别体现在以下几个方面：

1. **退休金数额**：工龄是退休金计算中的重要因素，工龄越长，退休金通常越高。因此，尽管40年工龄与39年工龄只差一年，但退休金可能会相差数百元，具体数额取决于个人的缴费基数、当地的社会平均工资等因素。
2. **社会平均工资计算**：如果按照百分之百缴费基数缴纳，多交的这一年，会增加一定比例的社会平均工资，这也将影响到最终的退休金数额。
3. **过渡性养老金**：工龄的长短也会影响过渡性养老金的发放。由于工龄差异，过渡性养老金的计算结果也会有所不同。

总的来说，工龄40年的退休者在退休金数额、社会平均工资计算以及过渡性养老金方面，相较于工龄39年的退休者会享有一定的优势。但具体差异还需结合地方的具体规定和个人的实际情况来确定。