想了解假设在长沙县地区领取失业金期间单位继续发工资会有影响吗？

领取失业金期间单位发工资可能违反失业金领取规定。
分析：根据《社会保险法》及相关规定，失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，应停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。若单位在员工领取失业金期间继续发放工资，可能被视为员工已重新就业，这将影响失业金的继续领取。
提醒：若出现失业金被停发或要求退还已领取的失业金等现象，表明问题已比较严重，应及时咨询专业律师以了解详细情况及应对措施。
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具体操作如下：
1. 若个人已重新就业并领取工资，应立即向长沙县失业保险经办机构报告，停止领取失业金，并退回多领的失业金。
2. 若因单位误发工资导致被视为重新就业，应首先与单位沟通，要求单位更正错误并发放正确的工资条。若单位不予配合，可向长沙县劳动监察部门投诉，并提供相关证据（如工资条、银行流水等），要求单位承担相应责任。
3. 在处理过程中，建议保留好所有与失业金领取和工资发放相关的证据，以便在必要时维护自己的合法权益。同时，也可咨询专业律师以获取更具体的法律建议和支持。
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处理方式分析：
从法律角度看，处理方式主要包括两种：一是主动向失业保险经办机构报告并停止领取失业金；二是若因单位误发工资导致问题，可与单位协商处理或向劳动监察部门投诉。
选择建议：若因个人原因（如误领失业金），应主动向失业保险经办机构报告；若因单位原因（如误发工资），可先与单位沟通协商，若协商无果再考虑向劳动监察部门投诉。
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