职务侵占9万元判多少年还要退还吗

（一）对于涉嫌职务侵占9万元的人员，如果想争取从轻处罚，应积极主动退赔侵占的财物，向司法机关表明悔罪态度。
（二）在面对司法程序时，要如实供述自己的犯罪行为，配合司法机关的调查，这也有助于体现悔罪表现。
（三）若被害人提起附带民事诉讼要求返还财物，犯罪人应积极应对，按照法律规定履行退赔义务。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。第六十四条规定，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
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法律分析：
（1）职务侵占9万元已达到数额较大标准，依据法律，此类公司、企业或其他单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物的行为，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。法院量刑时会综合多方面因素，如犯罪情节、悔罪表现等。
（2）退赔是职务侵占犯罪人的法定义务。被害人可通过附带民事诉讼要求返还被侵占财物，即便未提起，司法机关也会责令退赔。而且，犯罪分子主动退赔可作为量刑从轻情节。

提醒：
若涉及职务侵占案件，要积极配合司法机关，主动退赔争取从轻处理。不同案情对应解决方案有别，建议咨询以进一步分析。
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结论：
职务侵占9万元属数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，且需退还侵占财物，主动退赔可从轻量刑。
法律解析：
依据相关法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。职务侵占9万元属于数额较大范畴，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，不过法院量刑时会综合犯罪情节、悔罪表现等因素。同时，退还侵占财物是犯罪分子的法定义务。被害人可通过附带民事诉讼要求返还，即便未提起，司法机关也会责令退赔。而且，若犯罪分子主动退赔，在量刑时可作为从轻情节考量。如果遇到职务侵占相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议和帮助。
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1.职务侵占9万元属数额较大，依规定，利用职务便利非法占有单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，法院量刑会综合犯罪情节、悔罪表现等因素。
2.即便被判刑，犯罪分子有退还侵占财物的法定义务。被害人能通过附带民事诉讼要求返还，即便未提起，司法机关也会责令退赔。
3.若犯罪分子主动退赔，量刑时可作为从轻情节考量。
建议：一是犯罪嫌疑人应主动认识错误，积极退赔，争取从轻量刑；二是被害人要及时收集相关证据，通过合法途径维护自身权益；三是司法机关严格依法处理此类案件，保障法律公正实施。
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1.职务侵占9万元算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金，法院量刑会综合多因素。
2.即便被判刑，侵占者也得退还财物。退赔是义务，被害人能通过附带民事诉讼要求返还，司法机关也会责令退赔。主动退赔在量刑时可从轻。